质量工具（如PDCA、5WHY）的培训方法论

质量工具培训需注重实践：

1. PDCA循环：通过案例教学，如某工厂用PDCA解决设备故障问题（计划→执行→检查→处理）。

2. 5WHY分析：引导学员层层追问，如“为什么产品尺寸超差？→ 因为模具磨损→ 为什么模具磨损快？→ 因为润滑不足…”。

3. 工具组合应用：结合鱼骨图、控制图等工具，设计综合问题解决演练。

4. 游戏化学习：通过角色扮演、质量改进游戏提升参与度。