看板管理（Kanban）在跨部门协作培训中的作用

核心机制：看板通过卡片或数字系统传递生产需求，实现“拉动式生产”，减少过度生产。
协作场景：

• 信息透明化：看板实时显示各环节库存、在制品状态，促进生产、采购、仓储部门同步决策。

• 问题快速响应：异常信号（如红色看板）触发跨部门问题解决会议。

• 标准化流程：培训内容涵盖看板规则设计、信号传递机制及异常处理流程。
  案例：某家电企业通过看板培训，跨部门沟通效率提升40%，订单交付周期缩短25%。