讲师名片
钟意
云南水务(06839)华东区域 人力资源总监、亚太中慧(制造业民营500强)根源食厨 人力总监授课风格:
互动性强:用情境重现和角色扮演,将理论与实际相结合,创造出真实而生动的情境,让参训学员深度参与其中真实面对挑战,能够让人有很强的启发和收获; 聚焦实战:引用大量案例与真实问题来阐释复杂的管理知识。培训现场坚持学员互动产出实效,通过行动学习、引导技术、教练技术、案例分析、情景模拟等方式进行培训; 针对性强:在调研的基础上实现订制化教学,结合企业实际问题展开研讨,授课风格娓娓道来,内容设计环环相扣,引发学员深度思考,内容丰富且逻辑性强,让学员在轻松氛围下启发与收获。
讲师介绍
⮚ 经营绩效达成——青岛理渔数字科技有限公司营收3年内实现企业收入10倍增长。
受聘为公司总经理,进行公司绩效目标分解,建设全员<<目标责任书>>体系;进行制度与流程梳理,为企业产出5项内部管理制度、9项业务流程;建立员工能力增长模型,进行各类能力培训20余次,实现核心骨干层能力达标率100%。
⮚ 企业战略绩效达成项目——泰凯英轮胎,企业达成当年度经营计划,并连续3年实现经营增长10%以上。
受聘为公司咨询项目专家,通过战略目标解码,建设了企业绩效管理体系,对内部管理制度进行系统化绩效、激励、晋升的系统化制度升级,完成内部40余名员工的能力测评及个人发展计划。

