张明芳

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张明芳

职场效能提升专家、ACI国际高级礼仪培训师、新精英职业生涯规划认证讲师

讲师简介

张明芳老师拥有15年培训授课经验,多年的培训实战与开班授课经验使其将多年的从业经验转化为知识库,结合行业特色,呈现到不同的素养类培训课程中,课程落地有声,客户口碑极好。 从业期间老师专注于员工职业素养提升、职业生涯规划、职场情绪管理、高情商沟通等相关专业领域的培训,专业知识精湛、授课经验丰富,再加之稳健的台风和极具亲和力的授课,亲和的感染力,受到培训学员们的一直好评。

主讲课程

讲师名片

张明芳

职场效能提升专家、ACI国际高级礼仪培训师、新精英职业生涯规划认证讲师

授课风格:

实用性强,张老师的课程善于将培训与实际应用结合起来,让培训落地,运用实际案例,设计各类型课题培训,力求实用、好用、活学活用。 互动性强,注重学员的互动性和参与性,根据不同的培训内容展示不同的培训风格,多变的培训风格,演绎生动、富有激情有活力因材施教,层次分明。 亲和力强,注重与学员的互动配合,最大限度的调动学员的学习兴趣,动静结合的课堂气氛,让众学员更好的融入培训中,吸取最好的学习成果。 延展性强,能将课程内容与多行业的实际工作情况有机结合,从而转换落地到日常工作中。 文化性强,注重学员的全方面培养,提升学员的整体职业素质,真正实现 “内外兼修,知行合一,真正内化于心,外化于

授课费用: 面议 常驻城市: 湖北 联系电话: 15701683119

讲师介绍

职场效能提升专家

15年培训管理和培训授课经验

国家认证高级培训师

ACI国际高级礼仪培训师

国际认证高级形象管理师

C&G国际高级服务礼仪咨询师

新精英职业生涯规划认证讲师

武汉理工大学创业班特聘讲师

《报 联 商沟通》国际版课认证讲师

《体验创值画布》版权课认证讲师

我是好讲师大赛全国梦想导师

曾任:日本花王集团 佳丽宝化妆品(中国)有限公司 中国区培训部培训主任

擅长领域:素养提升、礼仪赋能、生涯规划、情绪管理、报联商沟通等

 

实战经验:

张明芳老师拥有15年培训授课经验,多年的培训实战与开班授课经验使其将多年的从业经验转化为知识库,结合行业特色,呈现到不同的素养类培训课程中,课程落地有声,客户口碑极好。

从业期间老师专注于员工职业素养提升、职业生涯规划、职场情绪管理、高情商沟通等相关专业领域的培训,专业知识精湛、授课经验丰富,再加之稳健的台风和极具亲和力的授课,亲和的感染力,受到培训学员们的一直好评。

此外,老师完美地将职业素养的各个环节相互融合,将专业知识与实践授课相结合并践行到实际课堂中,同时将多年职场实战经验进行知识转化、案例萃取,结合各行业特色呈现到培训中,使众学员内外兼顾,实现由内而外的整体蜕变,将更好的自己呈现在职场上。

老师至今生涯规划、员工成长发展、人际沟通、情绪管理等培训课程累计授课近500场,学员超过20000人次,每次课程都能与学员很好的互动,具有良好的口碑。

 

部分成功案例:

企业

期数

课程

中建三局

返聘16期

《商务礼仪-职场“隐形影响力”修炼》

中建八局

返聘15期

《职业规划与能力提升》

中建五局

返聘13期

《新员工岗位适应与职场赋能》

湖北邮政

返聘12期

《入职第一课 走好第一步》

江西邮政

返聘12期

《职场沟通与情绪管理》

湖北交投

返聘10期

《员工职场发展认知与职业能力探索》

国家电网

返聘10期

《新员工角色转换与认知升级》

烟草集团

返聘9期

《从情绪风暴到压力解码-心理韧性修炼》

中建八局

返聘8期

《新员工职场发展与能力探索》

葛洲坝集团

返聘8期

《新员工职业素养修炼》

招商银行

返聘8期

《报联商-职场关键行家沟通策略》

中铁集团

返聘7期

《新员工职业素养修炼》

中国大唐电力

返聘5期

《新员工职业规划与素养提升》

武汉市政建设集团

返聘3期

《校园人到职场人角色转换》

渤海银行

返聘3期

《新员工角色转换与技能修炼》

国药控股

返聘3期

《报联商-职场关键行家沟通策略》

安徽民航机场集团

返聘3期

《新员工职业发展与素养提升》

中国石化

返聘3期

《员工职业素养与心态修炼》

日本永旺集团

返聘3期

《报联商-职场关键行家沟通策略》

湖南株洲荷塘产业服务中心

返聘3期

《DISC人际沟通 助力职场发展》

 

主讲课程:

《体验创值画布——极致体验服务增值》

《商务礼仪——职场“隐形影响力”修炼》

《职场社交密码——接待拜访与中餐宴请场景实训》

《从情绪风暴到压力解码:职场心理韧性修炼》

《规划·角色·协同——新员工职业规划与岗位赋能》

《迎新蓄力 行稳致远——新员工角色转换与认知升级》

《报·联·商——聚焦团队沟通场景 优化团队协作效能》

《融合·赋能——企业员工从内部协同到外部呈现软实力塑造》

 

课程风格:

● 实用性强,张老师的课程善于将培训与实际应用结合起来,让培训落地,运用实际案例,设计各类型课题培训,力求实用、好用、活学活用。

● 互动性强,注重学员的互动性和参与性,根据不同的培训内容展示不同的培训风格,多变的培训风格,演绎生动、富有激情有活力因材施教,层次分明。

● 亲和力强,注重与学员的互动配合,最大限度的调动学员的学习兴趣,动静结合的课堂气氛,让众学员更好的融入培训中,吸取最好的学习成果。

● 延展性强,能将课程内容与多行业的实际工作情况有机结合,从而转换落地到日常工作中。

● 文化性强,注重学员的全方面培养,提升学员的整体职业素质,真正实现 “内外兼修,知行合一,真正内化于心,外化于行”。

内训课程

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