许君

组织与心理管理专家

18年管理和心理行业经验

上海理工大学企业管理硕士/管理心理学EMBA

国家二级心理咨询师/人力资源管理师

喜马拉雅大学认证讲师

上海交大/上海财大特聘讲师

海南省中小企业服务中心专家导师

全球课程运营服务平台智慧树《心理健康》中国直播讲师

高校人力资源和管理心理学兼职副教授（高校教师资格证）

曾任：上海本正企业管理咨询有限公司丨（管理咨询）营销副总

曾任：上海复旦拓山管理软件科技有限公司丨（人才心理测量软件）副总

曾任：上海心梨信息科技有限公司（心理教育和咨询）丨董事长

曾任：润海观潮智能科技(上海)有限公司（AI+心理）丨联合创始人

——百度或视频号或抖音搜索“许君老师”，搜索量过百万；线上平台“许君老师说心理和管理”收听人次过5000万

——省监狱管理局、省武警边防总队、蔚蓝国际、海南心理咨询师协会等机构心理咨询师证书培训师

——苏州红冠庄国药股份有限公司（新三板上市）管理顾问兼新员工导师

擅长领域：管理心理、组织效能提升、EAP（员工心理援助）、新员工赋能、职业素养提升、情压管理……

许老师拥有超过18年企业管理、咨询和心理咨询经验，前沿心理学学者、管理心理学应用权威和职业素养管理专家，培训累计超过1000场，培训学员40000多名，线上收听人次超过5000万，满意度达95%。管理过4家企业，咨询过的企业超过40家，心理咨询人数超过300人，帮助组织和职场精英实练心理学技术提升管理效能、团队绩效、职业素养提升和家庭幸福感。

2020年-2024年，作为管理顾问，帮助红冠庄国药股份制定企业文化、战略方向、OKR管理落地、人才测评与培养、辅导二代接班等。疫情期间，销售收入连续3年增长率超过10%；通过1年的OKR落地辅导，完成管理制度迭代；通过人才测评和培养，顺利完成人才结构的整合和升级。

2024年12月浙江某烟草公司员工心理赋能项目，通过问卷测试、投射测试等评估40多位员工心理状态，现场解读和进行减压培训，并针对其中心理风险较高的员工进行1对1辅导。

2024年8月招商银行某分行新员工（50多人）、9月双汇集团管培生（40多人）的入职提升项目，通过人格测试、现场解析、技能培训和答疑解惑等帮助新员工更好的适应新单位，为人力资源单位提供员工的心理分析结果。

2024年1月-2月，负责中国中车某分公司的心理测评项目，使用心理问卷、访谈、情景模拟等方式，完成近40名员工的心理测评报告，对后续员工安排提供支持。

主讲课程：

《积极心理赋能与情压团辅工作坊》

《精进职业素养，打造职场竞争力》

《EAP：员工心理状态辨识与管理工作坊》

《高情商沟通心理学：因人而异的沟通艺术》

《管理心理学：团队凝聚力与高效建设工作坊》

《管理者赋能：心理韧性提升与韧性团队建设》

《新员工职场情商赋能：从校园人到职场人》

《新员工赋能：积极管理职业生涯，赋能职业成长》

授课风格：

实用：学员口碑关键词“实用”。以心理学实用技术为主线，融合企业管理、团队管理、组织行为、情绪压力、心理咨询与辅导、亲子教育等。

实练：以幽默活跃、探究互动、现场演练、研讨模拟、角色扮演等实练授课方式，现场学现场练现场问现场会一直用。

实效：基于解决实际问题为课程核心，结合个性化（定制化）需求，满意度95%。