郭宝健

TTT实战训练专家

高级人工智能工程师

人工智能训练师（高级）

岗位经验内化认证导师

英国博赞思维导图管理师

中国企业微课大赛评委

UGC微课设计与开发导师

“古贺·报联商”授权认证讲师

CTMC认证案例撰写师/引导师

美国认证协会国际高级培训导师

曾任：红牛集团（世界功能饮料NO.1） | 培训绩效负责人

曾任：香江集团（中国多元化集团100强） | 培训经理

曾任：岭南集团（三大国资旅游巨头之一） | 培训经理

曾任：珠江啤酒集团（中国轻工业100强） | 人力资源主管

曾任：CH赛时国际物流集团 | 培训学院院长

郭老师拥有15年企业内训和人力资源管理经验，曾在珠江啤酒集团、香江集团、岭南集团、红牛集团等多家上市公司任职，任职期间拟定和完善了的培训管理制度、内训师管理制度、课程开发管理制度、E-learning管理制度等，并通过组织实施内部兼职讲师培训、试讲、认证、聘用管理等完善了讲师资源体系和课程库体系，总计培训多达1000场次，培养优秀TTT讲师8000多位，从而更好推动企业从培训体系到人才培养体系的升级与发展。

部分工作经验：

1. CH赛时国际物流集团

——在某国际物流集团培训学院担任培训学院院长，主要负责组织架构、运营体系、讲师体系、课程体系、人才培养体系等等，作为集团培训学院负责人，发起和主导新员工系统整合项目及内部讲师团队培养，通过“四期联动”、“导师+团建融入”、“关卡考核”等方式，为企业打造出一支优秀的讲师团队。

2. 红牛集团

——在红牛集团工作期间，作为绩效与培训总负责人，主要负责培训体系建设与完善制度建设、月度培训管控、内训师与课程体系搭建、人才盘点等，作为集团内主讲老师，主讲《微乎其“威”——微课设计与开发》《TTT——企业内训师培训》等课程，并带出了100多位内训师，他们将成为集团系统内部培训的中坚力量！

3. 珠江啤酒集团

——广州珠江啤酒股份集团担任培训主管，其中负责珠江啤酒的ELN项目，通过项目前期的背景分析、业务需求和课程需求选定供应商，引入企业之后，采取了“试运营、奖惩机制、行动学习、微课大赛”等方式，学习参与度100%，学习通过率90%以上，被评为供应商内部标杆。

服务案例：

一、银行/保险系统——交付案例

★ 《内训师与演讲大赛辅导系列》银行系列

01. 全国农信系统《农信杯优秀讲师大赛》，辅导甘肃省联社参加首届赛事，其中5名学员获得冠军，7门课程获得全国优秀课程，各项数据均全国第一。

★ 《案例开发与经验萃取系列》银行系列01. 平安银行（东莞分行）开展培训与辅导，现场小组合作式开发模式，从无到有产出5个典型案例，后续进行线上辅导优化，从有到优进一步打造优质案例；

★ 《TTT-企业内训师培训综合提升训练》银保系列

01. 甘肃省联社培训2期6天，输出35门认知考核课程，得到企业领导的高度好评，后选送参加全国农信杯比赛，辅导的学员中5名获得全国冠军，7门课程获得全国优秀课程，各项数据均全国第一。

02. 为安徽省联社培训2期8天，输出45门课程（90%考核通关），获评五个同步开展的班级中最佳！

03. 为四川邮政省市各系统各级别员工培训5期10天（持续返聘），已经成为企业常态化内训师导师！

04. 为西藏邮政各级内训师培训8天，共产出35门课程，得到企业领导的高度认可！

05. 重庆农业银行培训，共产出53门课程，其中8门被评为精品课程进行录像或转制成H5.

二、中国三大通信运营商系统——交付案例

★ 《内训师与演讲大赛辅导系列》

01.移动党校《HR系统揭榜挂帅》，担任培训与辅导老师，学员参与比赛并获取佳绩。

02.宁夏电信量身定制西北五省TTT培训与赛前辅导，分别获得个人和团体冠军，选送的作品获得全国优秀，得到企业和学员的高度赞许。

03.四川移动一年一度内训师大赛，开展案例开发与呈现培训，35名学员每人产出陈述型案例和教学型案例各一份，并在大赛中采取多样化的呈现方式（小品、情景剧、演讲、主播开讲、培训、访谈等）获得集团领导的高度赞誉。

★ 《TTT-企业内训师培训综合提升训练》

01.中国移动终端公司培训2期8天课程开发工作坊，产出50门精品课程，并列入常年采购讲师名录

02.联通总公司财务系统培训1期3天授课技巧提升训练营，针对性优化现有25门优秀课程，得到客户的高度认可

03.铁通总公司培训2期8天精品课程开发与讲授训练营，输出60门内部精品课程，得到客户的高度赞许

04.联通陕西省公司培训1期4天课程开发工作坊，产出35门精品课程，得到单位领导的高度认可

05.贵州电信省公司培训2期4天微课开发与制作培训，优化和输出20门精品微课，并列入常年采购讲师名录

06.江苏电信培训5期10天授课技巧提升训练，此培训目前属于一带多的持续返聘课程，企业领导不断推动返聘中，参训学员认为不单单提升了授课技巧，还提升了团队精神、沟通能力和对客服务意识。

07.广西移动总部培训2期4天，提升了内训师授课技巧和控场能力，得到企业领导和学员的一致好评！

08.中移全通公司总部1期3天，100%全面优化现有新员工培训课程，得到企业领导的高度评价，并催生出新员工培训的快乐风暴！

09.贵州电信培训3期8天的课程开发与授课技巧训练营，培训当日就被企业领导认定为必选老师，要求后续的TTT老师必须对标郭宝健老师，课程同时得到学员的高度喜爱和认可。

10.北京联通精英内训师开展商务PPT提升训练，学员直言收获巨大，赠送的大礼包非常实用，籍此带来持续返聘。

11.宁夏电信量身定制西北五省TTT培训与赛前辅导，分别获得个人和团体冠军，选送的作品获得全国优秀，得到企业和学员的高度赞许。

12.福建联通省公司1期4天，现场输出精品课件40门，整体课程的交付数量和质量均超出企业预期成效。

13.成都移动连续服务6期12天，现场输出精品课程80门，针对群体为初阶和中阶内训师，持续返聘中。

14.山东联通服务3期6天，涵盖党校讲师、各技能条线讲师、参加联通全国大赛选手，其中参赛选手获得全国亚军，成为该企业的常年合作讲师。

15.西藏移动服务2期8天，针对存量内训师进行强化训练，现场输出课程50门，突破学员认知的同时，得到企业领导的高度赞誉。

三、国家电网/南网电力系统——交付案例

★ 《内训师与演讲大赛辅导系列》国网系列

01. 全国电网电力系统《中电联青年培训师教学技能大赛》，辅导大唐电力、白山电网、延吉电网、荆州电网、孝感电网等单位，学员均进入决赛圈。

★ 《TTT-企业内训师培训综合提升训练》国网系列

01. 武汉电网培训6期28天（课程包100%考核通过）

02. 恩施电网培训2期6天（授课考核95%通过）

03. 孝感电网培训4天（100%全部交付）

04. 吉林电网培训1天（辅导的3名学员中2名进入决赛）

05. 湖北国网检修公司培训3天（课程包和授课考核100%通过）

★ 《中电联青年培训师教学技能大赛辅导》国网系列

01. 荆州电网从“选拔-培训-辅导”学员参加教学技能大赛，学员进入决赛获得优异成绩

02. 孝感电网从“选拔-培训-辅导”学员参加教学技能大赛，学员参赛技能得到质的提升

03. 吉林电网从“选拔-培训-辅导”学员参加教学技能大赛，学员进入决赛获得优异成绩

04. 延边电网从“选拔-培训-辅导”学员参加教学技能大赛，学员进入决赛获得优异成绩

★ 《TTT-企业内训师培训（初高阶）训练》南网系列

01. 连续三年为南方电网分别开展初阶内训师和高阶内训师训练班，其中初阶班产出38门课程（100%全部交付），其中高阶版产出18门课程（100%全部交付），培训得到企业HR负责人和学员的高度认可，表示课程有趣、有料、有效、有价值！

02. 深圳电网开展3期9天的TTT培训，共产出超100门课程，约100为内训师，课程品质和老师的试讲认证效果得到企业领导的一致肯定。

03. 内蒙古电力开展3期共30天的TTT综合提升训练班，参训过程企业高管全程参与，并评价说“郭老师颠覆了我对培训的认知”。训练营共产出45门课程（100%交付），45名内训师全部通过认证考核。

四、烟草/快消品系统————交付案例

★ 《内训师与演讲大赛辅导系列》烟草系列

广东烟草“2020年度广东烟草商业系统课程开发及内训师岗位技能竞赛”，担任清远和肇庆两个单位的辅导专家及讲师，辅导学员获得金奖和优秀奖。

★ 《TTT-内训师培训及技能大赛》烟草系列

01. 担任清远烟草“2020年度广东烟草商业系统课程开发及内训师岗位技能竞赛”辅导专家及讲师，通过3天课程28位学员全部交付高质量入围课程，12个作品被选送至决赛，辅导学员获得优秀奖。

02. 担任肇庆烟草“2020年度广东烟草商业系统课程开发及内训师岗位技能竞赛”辅导专家及讲师，通过5天课程，27位学员从0到1，现场产出入围课程，其中10个作品被选送至决赛，辅导学员获得冠军。

03. 常德金鹏印务开展为其三个月的“员工职业发展管理”咨询项目，经过访谈、考察、培训、工作坊等方式，最终交付6+制度10+流程，项目圆满交付

04. 附件中烟、韶关中烟等和烟草企业开展TTT、STT等专项培训，辅导内训师提升授课技巧与课程开发逻辑，项目得到组织方和学员的高度评价，持续返聘中。

★ 《精课精师——TTT综合技能提升训练》快消品系列

01.茅台集团培训1期5天，现场输出35门精品课程，效果显著

02.阿里巴巴集团培训2期4天运营精英TTT技能提升训练，得到学员和单位负责人的一致认可，持续返聘中

03.远航酒业培训1期2天TTT技能提升训练，得到学员和单位负责人的认可，持续返聘中

04.华彬集团培训6期15天TTT技能提升训练，得到学员和单位负责人的认可，持续返聘中

05.萌蒂制药培训1期2天TTT技能提升训练，得到学员和单位负责人的认可，持续返聘中

06.中哲集团培训3期5天TTT技能提升训练，输出精品课程20门，课程全部应用于内训师培训等年度培训中，真正实现落地应用。

07.东阳光集团培训3期5天TTT技能提升训练，输出精品课程17门，课程经过三个阶段的精心打磨和讲授精进，目前全部课程均应用于生产实践。

08.华宇铮蓥集团3期5天TTT综合提升训练，针对0基础学员针对性打造培训方案和辅导安排，最终交付20门课程并100%认证通关，2024年持续返聘中。

主讲课程：

《出师计划——授课技能提升训练》

《出师计划——敏捷课程开发训练》

《微力无限——情景式微课设计与制作》

《职场说服力——PPT逻辑化与视觉化敏捷提升训练》

《经验传承——经验萃取与案例开发工作坊》

《翻转课堂——交互式培训与引导技术》

《敏思妙言——结构化思维在职场中的应用》

《ai上TTT——AI工具在课程开发与授课策略中的应用》

授课风格：

过程有趣：坚持以学员为中心，授课过程互动为主、教学方式多样、课堂氛围极佳；

内容有料：坚持自有核心模型，内容广度深度细度兼具，内容深入浅出、即学即懂；

现场有效：坚持现场即学即会，保证学员现场实现思维、知识和技能的转变和提升；

结果有用：坚持有价值为导向，保证课程内容满足企业期望，解决企业实际的问题；

原则有品：坚持做有品质课程，坚持传播正向价值观，不一味追求市场收益和笑果。