讲师名片
金剑峰
中国最著名的管理实战专家、原世界500强中粮集团人力资源经理人、内部咨询师培训师导师授课风格:
是训练课程（不是理论培训课），利用咨询式、引导式、教练式技术与群策群力、行动学习法， 协助客户拿出解决自己公司问题的“独一无二的问题解决方案”，促进自己公司的绩效进步。 课堂气势活跃，学员必须要积极参与训练中，去解决自己工作中的问题，学以致用。
讲师介绍
Ø 中国最著名的管理实战专家与训练辅导专家之一
Ø 原世界500强中粮集团人力资源经理人、内部咨询师培训师导师
Ø 资深华为、阿里、通用等世界卓越500强企业管理研究专家
Ø 清华、北大、复旦、浙大等EMBA高校客座教授
Ø 美国硅谷理工大学（中国DBA博士班）客座教授
Ø 服务各类企业1000余家，近20个行业，视野宽阔
Ø 国内唯一的、能将经理人训练、人力资源管理、市场营销、国学智慧
融会贯通应用的专家
Ø 训练脚踏实地，接地气解决问题，帮助客户拿出
“实际的、独一无二的问题解决方案”，解决企业实际管理问题
三． 训练与辅导特色
Ø 金老师最擅长的领域是为进行系统的经理人训练、人力资源体系建设和系统销售训练，是国内唯 一能将系统营销、系统人力资源、经理人管理和国学智慧融会贯通运用的管理专家。在咨询与辅 导中，善于结合客户实际的产品与服务，引导客户拿出项目方案，解决相关企业管理问题。训练 与辅导条理清晰，结构严谨，并融合了当今世界500强企业的成功操作智慧，参训学员纷纷评论 金老师的训练“深入到位、实战管用”，取得了显著成效！
Ø 是训练课程（不是理论培训课），利用咨询式、引导式、教练式技术与群策群力、行动学习法， 协助客户拿出解决自己公司问题的“独一无二的问题解决方案”，促进自己公司的绩效进步。
Ø 课堂气势活跃，学员必须要积极参与训练中，去解决自己工作中的问题，学以致用。
主讲课程：
《战略性薪酬体系设计》 对象：总经理、人力总监、经理、薪酬专员 2天
《目标管理与绩效管理》对象：总经理、直线经理人、hr人员 2天
《精准筛选与招聘面试技术》对象：人力总监/经理/招聘专员、直线经理 1-2天
《学习型组织与企业培训体系》对象：人力总监、培训经理、专员 2-3天
《企业内部培训师ttt培训》 对象：企业内部培训师 3-N天
《职业生涯规划与岗位修炼》 对象：企业所有员工 1天
《高效能人士的七个习惯》（工作效能提升） 对象：企业所有员工 2天
《高效运营HR三支柱》 对象：企业HR、COE/HRBP/SSC 1天
内训课程
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