讲师名片
马坤
新业态人才教育专业委员会特聘专家、深度思维训练营导师授课风格:
双向式教学模式,侧重于实战实效。从人性出发,以学员为中心,以培训目标为导向,循序渐进、由浅入深的教学方式,易于学员理解和掌握;重思考和行动,帮助学员在课程中尽可能多的获得智慧的增长和行为的改变,同时,引导学员学以致用,具备将所学知识和技能迁移到未来的工作中的能力。注重课程的实用性,摒弃华而不实的内容,帮助学员建立自己的学习资源库,使学员训后依然能够不断进步。
讲师介绍
马老师曾就职于国内某知名大型IT集团企业,14年实战工作经验,先后从事人力资源管理、企业内部培训师队伍建设以及营销团队管理工作,具备丰富的实战管理经验、企业培训经验和营销经验。马老师就职期间,帮助集团搭建并完善内部的培训体系、内训师成长管理体系和新员工成长体系。先后为集团选拔并培养出优秀的内部培训师300余名,主导开发出 “员工职业素养提升系列课程”,该系列课程从“职业心态、团队协作、职业技能及个人成长”四维建模,共开发出8门精品课程,现已纳入集团员工的必修课程库;同时,为集团培养认证出30余名该系列课程的认证讲师。马老师现被多家企业及高校常年聘为培训顾问。
马老师专注思维与组织学习力提升的研究,擅长模型思维、MTP管理者管理技能提升、TTT企业内部培训师队伍培养、新员工职业化、经典书籍的拆书课等。课程的特色优势:融入“心理学”和“思维模型”,并辅以“首要教学原理”、“体验式学习”、“教练技术”、“行动学习”等教学设计方法,帮助学员在课程中尽可能多的获得智慧的增长和行为的改变,引导学员学以致用,把学习中的技能应用到未来的工作中,为企业绩效提升提供保证。
主讲课程:
1.TTT企业内训师培训系列
(1)国际注册职业培训师标准教程(初、中、高级)
(2)培训师引导式授课技巧
(3)基于真实工作情景的体验式课程开发
(4)商务演讲与表达
(5)快速构思与魅力表达
2.MTP管理者能力提升系列
(1)MTP管理者综合能力全面提升(2天-6天)
(2)教练型领导力
(3)知人知心的沟通艺术
(4)非暴力沟通
(5)高效能人士七个习惯
3.员工职业素养系列
(1)新员工职业化(5天版)
(2)员工的职业化能力系统提升
(3)了解任务与制定工作计划
(4)时间管理与工作效能提升
(5)团队协作与绩效
(6)赢得合作的沟通技巧
4.模型思维系列课程
(1)逻辑思维引导师培训(可颁发国家承认证书)
(5)逻辑思维实战应用
(3)金字塔思维/结构化思维
(4)模型思维与学习力提升(自主版权课程)
(5)深度思维10大思维模型
5.AI-DeepSeek类课程
(1)AI赋能职场效能提升
(2)AI打造职场六边形战士
(3)DeepSeek赋能职场效能提升
6.拆书课与学习能力提升系列
(1)RIA学习力(版权课程)
(2)“拆书法”深度讲解
(3)《金字塔原理》拆书课
(4)《非暴力沟通》拆书课
(5)《刻意练习》拆书课
(6)《影响力》拆书课
(7)《高效能人士的七个习惯》拆书课
(8)提供定制拆书

