中国成人教育协会体验培训委员会 副主任 中关村体验教育培训科技协会 副会长 《团队管理》、《工作计划管理》、《管理沟通》、《目标管理》版权课程著作权合伙人 《游戏教学宝典》版权课程著作权人（2024） 《跳出情绪的雷区》版权课程著作权人（2024）
周老师善于营造轻松、快乐的学习氛围。在课程中注重启发、引导学员思考。演讲风格热情又不失稳重，幽默又不失理性。课堂氛围感性十足，教学内容理性逻辑。周老师把PTT课程设计的教学理念充分地运用在自我的教学过程中，课程中运用体验式教学、引导技术、会议讨论法、案例操作、沙盘模拟等多方式的教学技术，在外企、大型国企、股份制企业和中小企业中都深受喜爱和赞誉。
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本课程从"调控情绪、转换思维、丰富角色"入手，通过落地化的工具和模型，以及大量的案例及视频，让员工掌握缓解压力的方法和工具，提高应对压力和管理情绪的能力，从而提高员工忠诚度和工作业绩，让员工激情的工作，快乐的生活！
通过两天课程，理解情压管理的重要性，并能通过正确的方法处理压力，释放压力，管理压力，并能对情绪进行正确的干预，减少压力导致的负面情绪，缓解焦虑，从而提升自己的工作效率。
课程结合老师的一线团队管理实战与咨询经验，结合优秀企业真实新颖鲜活案例，结合模型工具方法思路，结合学员实际工作场景问题困惑，互动式、案例式教授与学习，让学员达到活学活用、现学现用的目的；老师注重实战实用实效，有用能用好用，带领学员学习如何建团队、强管理、提绩效等重难点问题，快速提升企业业绩。
随着社会竞争加剧，职场人正面临着越来越大的情绪和压力困扰，这些被抑制的负面能量不断积存在员工体内，不仅影响到员工个人的身心健康，还对外表现出职业化不足的行为症状，干扰其工作和职场人际关系，甚至影响到客户与合作伙伴，对企业经营造成损失。如何帮助员工用正确的方式驾驭情绪，化解压力，也是每一位管理者在提升员工职业素养时必须面对的问题。 本课程基于上述现状，将心理学与管理相结合，为学员提供卓有成效的心理训
我们先后为华为等20家不同规模、不同行业的企业做了《建设高绩效团队》的培训与研讨，重点针对企业的中高层管理者。华为公司专门引入了该门课程作为其全球中高层管理者必须完成的培训与研讨内容，以确保团队的高绩效，效果是显著的。跟踪结果表明，经过培训的企业，其团队整体能力显著提高，组织绩效也显著提高，增强了企业的经营管理能力。
在职场中没有人是没有压力的。但是，如何在职业生涯中面对压力和挑战而不断进取，这就是积极的心态。同样的一件事，你对它的态度是积极的还是消极的，它所带来的结果是不同的。作为企业的管理者，如果你是用积极的心态不断地去发现问题、解决问题，企业才会不断地进步。相反、只会抱怨，只会挑刺，也许什么都不会改变。良好的工作情绪能力，是个人生产力的基础，没有工作情商，就没有工作绩效。我们如何找到卓越成就与乐在工作的关
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