郑佳雯

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  赢在职业化塑造—从校园人到职场人

  1．培养企业新员工的职业意识和职业素养； 2．正确认知员工在企业中的定位； 3．养成职场中的正确思维方式，具备职场阳光心态； 4．克服职场中有效沟通和人际关系的障碍； 5．掌握职业礼仪中的心态、语言、行为的塑造； 6．掌握结构思维的特点及梳理步骤； 7．学会运用沟通表达的说服矩阵； 8．掌握时间管理的基本原则及工作事件统筹的方法运用。

  #职业素养
• 如何提高银行领导干部的党性修养

  本专题从“理解内涵”到“明确措施”，再到“联系银行实际”三个方面，深刻剖析党性内涵，联系银行实际，阐述如何提高银行党员领导干部的党性修养，具有较为实际的教育意义。

  #职业素养
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  从初色到出色——揭示性格色彩与员工管理的

  如何认识自我潜在的特质 人格特质的行为模式分析 个人特质成功关键的因素 人际风格特质与行为模式验证 学习观察分析团队成员行为潜能表现 职场中与不同个性人的沟通相处技巧 培养有效沟通与人际关系能力

  #职业素养
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  涉密人员保密素养提升培训课纲

  当今世界，由于生产普遍过剩，绝大多数行业均进入买方市场，企业之间的市场竞争日趋激烈，且由单纯的物质资源竞争转向为对商业秘密情报的争夺和对抗。统有关统计，中国企业泄密案件正以15%每年的速度递增，每年直接经济损失达到数千亿元人民币。近年发生的力拓窃密案，对我国钢铁企业造成巨大负面影响，甚至对国家经济安全造成重大影响。在中美科技战的大背景下，2023年底华为发生了WIFI7技术泄密案，这一案件再次敲响

  #职业素养
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  管理及职业化素养ABC管理及职业化素养ABC

  获得积极心态从内而外的自我修炼方法论，获得职业化发展与生活品质的提升 掌握目标计划的核心步骤方法，以及时间管理的重要性理四个象限的处理策略 改善沟通，建立协作意识，解决实际工作问题时使用共同的语言 重新审视、思考事件中的行为和思维，从而发现问题，吸取经验，找到根源

  #职业素养
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  压力与情绪管理

  本课程我们结合了认知心理、人格心理、生理心理、临床心理、积极心理等专业心理学知识，结合企业职员面临的实际压力与情绪，为大家提供专业、有效的情压处理工具与方法。

  #压力管理