纪宇

当今企业业务繁重，职场商场压力也越来越大，甚至导致身体病变死亡以及自杀情况出现。情绪不对的时候，很难想象把工作做好！当懂得情绪与压力管理后会极大地提升业绩，从而提升企业效益。

【课程背景】 销售不仅是实力战，也是心理战 懂得消费心理，更能赢取战斗胜利 应用高端消费心理，创造销售奇迹 那么，问题来了： 消费者的主要消费心理有哪些？ 如何判断和理解消费者的消费心理？ 如何根据消费者的心理调整销售策略？ 如何运用消费心理激发消费需求和欲望？ 不同的消费群体有哪些不一样的消费心理？ 影响消费者购买心理的核心策略有哪些？ 移动互联时代如何适应新的消费心理？ 【课程收益】 1.

本课程从"调控情绪、转换思维、丰富角色"入手，通过落地化的工具和模型，以及大量的案例及视频，让员工掌握缓解压力的方法和工具，提高应对压力和管理情绪的能力，从而提高员工忠诚度和工作业绩，让员工激情的工作，快乐的生活！

员工的日常管理的对象就是员工的行为！管理的最终目标也是员工行为的改变，作为企业的管理干部，通过行为心理学的学习了解了其产生的原因，了解如何对这些心理根源施加影响，如何最终有效的管理员工个体的行为？如何让员工的行为更加积极、稳定和目标一致？如何应对行为中的偏差、错误甚至对抗？ 本课程希望与学研共同研讨这在行为心理学领域和员工的行为管理中常见的问题与解决的手段，帮助企业管理干部在提高管理活动的水平。

英国作家塞缪尔·理查森曾经说过的：“如果人类的心灵一直忙于把每件不如意的事情往悲观的方向想，则不需要敌人的出现，自己就先溃败了。”我们生活中很多积极的心理元素是我们能够幸福生活的基础，抓住这些元素，生活就会更加美好、更加充实、更加健康！积极心理学是继人本主义之后心理学领域的又一次革命，它继承了人本主义心理学对人的积极因素的强调，并进一步把它推广到每一个普通人的身上，从而使得我们每一个人都能从中获

掌握组织管理中人的认知、情感、意志对管理工作的影响，在配合公司制度化、 系统化管理的基础上，从员工的行为层面， 情感层面、态度层面 、认知层面等， 结合工作的结果导向，提升管理人员的综合人本管理能力，强化管理中对人的管 理技能和方法 ，协助组织变革和组织发展。 管理实践与企业案例相结合 ，深入 浅出结合生活日常的心理学认识与常识体验并学习掌握有效的心理学管理技巧 。