梁芯萌老师从业十余年,在知名外资、中资金融企业从事过销售、人资、管理、培训工作,具有丰富的理论功底和实操经验。对服务营销、沟通团建、新员工入职、员工职业化、商务礼仪等课程的开发、授课工作有深刻的领悟和认知。多年来为世界500强、大型国有企业、知名民营企业提供培训咨询服务逾千场,学员过十万人。
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本课程经过大量银行网点管理与效能提升实战,根据银行管理现状量身打造而成,通过精细化经营管理案例、授课讲解、情境研讨等多种培训方式,让管理者快速了解并掌握以下实战技能: 1.网点负责人管理问题分析; 2.网点负责人管理角色定位; 3.高绩效团队建设与管理方法; 4.厅堂精细化与效能提升管理办法; 5.网点团队目标管理推进方法; 6.各岗位绩效考核与激励优化。
第一模块 商业银行未来趋势分析 竞争导致 客户期望不断攀升 一、中国银行业竞争的四个阶段 银行面临的市场竞争力量 二、客户的定义 客户关系的四个进阶层次 三、客户满意=实际效果/客户预期 实际效果>客户预期=感动服务 客户预期>实际效果=客户投诉 预先框定法降低客户的期望值 第二模块 商业银行网点服务规范 一、网点个人服务规范 1、服务仪表规范 2、服务语言规范 二、网点服务
本课程专门针对对公业务客户经理而设,从对公营销常见问题切入,以应对策略为起点,致力于精进客户经理的自身专业能力和营销能力,进而提升客户管理能力,最终实现产能的全面提升,满足银行的业绩增长需求。课程将帮助客户经理在现有合作局面中脱颖而出,为企业提供个性化、差异化的金融服务解决方案,协助企业更好地应对复杂多变的经济环境,同时提升银行对公业务的营销维护效能。
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本课程力求以实战为宗旨,围绕课程培训与业务实践相结合,找到网点经营管理与产能提升最核心、最本质的问题,明确网点经营管理目标的前进方向及提升路径。本课程为提高网点产能提升和网点负责人经营管理能力而设计。本课程阐述的理念、方法及工具,可为银行各级行零售管理人员及网点负责人提供有价值的产能提升的具体思路,并从培训中学会方法,掌握工具,运用到工作中后,可以很快见到成效,从而使银行网点经营管理与业绩得到提高
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