马老师是国内商务演讲领域的培训与辅导专家 ,从业近十年来他先后服务企业 两千余家,帮 助成千上万的学员快速提升了商务演讲的实战水平,并且在多年的培训辅导过程中提炼出了一套 “商务演讲七环法” ,该方法以其易学、易懂、易用的特点,被业内同行和客户广为赞誉。同时, 他还常年担任多家知名企业演讲顾问,为企业 CEO 及核心高管在各类重要商务场合的演讲提供系 统指导和教练,始终保持演讲理论与实践的紧密结合,教学相长。
幽默风趣 严谨细致 实战演练
还未上传马永志老师的内训课程,请关注后续内容更新。
为您推荐其他讲师的内训课程
NLP是人自我对话、外界对话的主要工具,能够快速了解与人沟通的原理,让你具备超级影响力,成为使用语言及词汇的说话高手。 本课程透过大量的实际操作、互动体验,让你活学活用NLP沟通的专业知识与能力,使您的事业、家庭、人际沟通、谈判等各领域更加富有成效。
人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重,沟通是重要的桥梁。关心员工、善于听取员工的意见和建议,才能充分发挥其聪明才智与积极性。很多管理者都在说沟通的重要性,然而班组长与员工之间的沟通却往往被忽视掉,粗暴、单一的管理方式,批评、指责,甚至是嘲讽,造成员工对上司不满意、工作意愿不强,流动率增加。
本课程通过四大板块,解决职场最重要的沟通问题: 接指:准确接指,让你大幅度减少工作返工的可能性 汇报:善于汇报,让你获得上司的信赖,成为他的左膀右臂 联络:情感联络,能改善你的人际关系,使工作高效且愉快 商谈:主动商谈、解决问题,加速自己的成长!
组织管理最大的问题是什么?最常见的是沟通不良,而横向跨部门的水平整合,又比上下间垂直分工更加更棘手、复杂。各自为政的本位主义,以致共识不强,团结不够,是多数企业在成长发展阶段必然面临的难关。
中层、骨干作为企业的中坚力量,起着承上启下的作用,从辅助上司到安排下属工作、激励下属、与横向部门协调等,无一不靠沟通,因此掌握有效沟通技巧,能迅速提高个人工作效率及部门管理效率!而现实工作中很多人不愿意沟通,不及时沟通,沟通不到位,造成推诿扯皮,躺平不作为,最后造成公司内耗,绩效低下。 本课程从职场沟通的现状分析,再到职场沟通的实战训练,直接影响学员,并让学员身体力行。通过有效的澄清问题,分析利弊
跨部门沟通与协作是企业管理发展当中的一个综合性主题。 课程从部门发展的视野开始,提供学员理解部门发展与部门价值以及局限性的培训练习,从跳出管理思维的局限性。同时,解决跨部门沟通与协作的前提是建立正确的管理者思维和价值观。本课程基于跨部门沟通与协作的背景,启发学员建立管理者价值观与行为准则。
15201376183
金师智库微信公众号