阎林祥

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  建筑装饰企业绩效管理实务

  ——全面了解绩效管理的理念、方法和实施步骤； ——掌握建立绩效管理体系的方法； ——提高绩效管理实施的有效性； ——根据本企业特点建立自己的绩效管理体系并成功实施； ——掌握什么是绩效考核？掌握如何做好绩效考核？

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  颠覆式营销--解决方案式销售

  当代由于互联网技术的快速发展，任何一种差异化的创新产品很快就会被模仿；产品同质化的现象越来越严重，价格战愈演愈烈、企业利润越来越薄，如何跳出同质化竞争圈子，如何快速拓展市场。 解决方案式销售是一种全新的销售理念，被IBM、Microsoft（微软）、SUN、花旗通讯运营商 、爱默生电气、华为科技等众多“财富500强”企业所推崇，风靡全球十多年。

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  实战薪酬管理训练营

  马星老师将结合企业具体情况，深度调研，定制内容，课程中将带领学员，系统学习核心知识，提升专业能力，针对工作中遇到的困难和挑战，形成具体的优化方案，切实提升薪酬管理水平，推进业务开展。

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  如何制定有效的市场计划与高效销售高级培训班

  在市场的开拓中，我们缺乏高度凝合的目标、缺乏切实可行的市场开发方案，科学完善的营销计划、切实可行的区域市场开发以及公平高效的团队建设；这几个关乎企业营销制胜的重要步骤，是企业利益实现的重中之重。因此，如何制定一套适合于企业发展战略的营销计划体系，如何在区域市场开发与管理中迅速挤占市场份额， 计划如何有效地应对变化？作计划的逻辑过程和相应的工具有什么？市场太复杂，如何有效地规划？

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  基于企业战略目标的绩效管理能力提升训练营

  本课程从企业管理的实际问题出发，通过实际案例，完整地讲解企业目标与绩效管理的方法，帮助企业与团队根据企业战略目标，建立目标与绩效管理体系，提升管理者的绩效管理水平并达成企业绩效工作目标。同时，通过绩效管理，让员工充满激情与活力，发挥自身潜力，最终提升企业的经营业绩。

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  并购重组中的企业文化融合

  并购重组中的企业文化融合 课程介绍：  　　随着经济全球化的进程的不断加快以及我国企业国际发展的日益深入，并购已逐渐成为我国企业拓展国内市场、壮大企业规模、实现企业更好发展的有效手段。但企业文化融合问题日渐成为我国企业并购成功与否的关键。  　　并购是大型企业成长的主要途径。并购之路愿景美好，但暗流涌动，危机重重。本课程解读了并购企业文化整合、融合的基本理论，详细介绍了并购推进企业文化整合、融合实

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