钟廷辉

您的企业或本人是否有这样的困惑：     团队成员缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信，业绩难以快速提升？     团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强？     大事做不来，小事不愿做？ 当面一套，背后一套     同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真？     人才流失率较大，员工对企业的忠诚度不高？     团队成员能力欠缺，可是进行了技能知识的培训后，又可能是为他人做嫁衣？     有了

课程收益： 1、塑造阳光积极的心态，享受生命的意义，远离悲观思维，积极对待困难和挫折，活在当 下，做快乐的自己 ，做最好的自己。 2、帮助学员提升换位思考的能力，理解公司的困难、管理者的难处，减少抱怨。 3、让学员明确结果思维意识，打破思维格局，创造可能性，敢于挑战目标，挑战自己。 4、让更多的员工了解什么是责任、什么是关爱？ 明确生命的意义和价值，适应环境。 5、塑造感恩心态，感恩国家、公司、家

【课程前言】 1、在忙碌的工作中，为了生存和理想奋斗，你是否忘却了一些人性最需要的沟通？ 2、在残酷的竞争中，为了成为强者而拼搏，你是否忽略了亲情、友情、同事之情？ 3、在优秀的企业里，为了轻松而不全力付出，你是否体会到了领导和上司的艰辛？ 【课程收益】 本课程通过感恩的教育，重新唤醒人们心中对施恩者的尊敬与感激，让年轻人或被现代文明所侵蚀的人们的心灵受到撞击和洗礼。让大家生活在一个“知恩”、“感

这不是一个普通的管理课程，这是一个能够支持您获取能量、激发潜能的心智训练营。大部分领袖面临如下的困惑： 企业发展遇到了瓶颈，越做越累，不清晰发展的方向与目标…… 钱有了，可是却越做越累，昔日的快乐激情不见了，事业、家庭、朋友等关系不知道如何平衡…… 人才流失现象频繁，用心培养的人却跳槽到了竞争对手处，甚至还带走了客户…… 部门之间沟通不顺畅、互相扯皮、不肯承担责任，团队凝聚力与责任心不足…

【课程前言】 无数事实和许多国内外专家的研究成果表明，人类贮存在脑内的能量大得惊人，大多数人只发挥极小部分的脑功能。假如人类能够发挥一半以上的大脑功能，那么，就轻而易举地学会40种语言，背诵整本百科全书，攻读12个博士学位。但由于尚未进行各种潜能开发训练，人的潜能从没有得到最大限度的发挥。人类一般只使用了自身脑功能的4~10%，即使科研人员，也没能超过20%。可见开发潜能是一项刻不容缓的重要任务。

【课程背景】 世卫组织称工作压力是“世界范围的流行病”，国际劳工组织发表的一份调查报告 认为：“心理压抑将成为21世纪企业员工最严重的健康问题”。媒体报道，每年我国有225万人自杀，约200万人自杀未遂，同时，自杀已成为我国15岁到34岁的青壮年人群的首位死因。由此可见， 情绪压力管理已成为21世纪企业管理最为迫切的课题之一。 【课程说明】 一个人能否做好工作，能否与人友好相处15%靠智商，85%

您的企业或本人是否有这样的困惑：     团队成员缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信，业绩难以快速提升？     团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强？     大事做不来，小事不愿做？ 当面一套，背后一套     同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真？     人才流失率较大，员工对企业的忠诚度不高？     团队成员能力欠缺，可是进行了技能知识的培训后，又可能是为他人做嫁衣？     有了

课程收益： 1、塑造阳光积极的心态，享受生命的意义，远离悲观思维，积极对待困难和挫折，活在当 下，做快乐的自己 ，做最好的自己。 2、帮助学员提升换位思考的能力，理解公司的困难、管理者的难处，减少抱怨。 3、让学员明确结果思维意识，打破思维格局，创造可能性，敢于挑战目标，挑战自己。 4、让更多的员工了解什么是责任、什么是关爱？ 明确生命的意义和价值，适应环境。 5、塑造感恩心态，感恩国家、公司、家

【课程前言】 1、在忙碌的工作中，为了生存和理想奋斗，你是否忘却了一些人性最需要的沟通？ 2、在残酷的竞争中，为了成为强者而拼搏，你是否忽略了亲情、友情、同事之情？ 3、在优秀的企业里，为了轻松而不全力付出，你是否体会到了领导和上司的艰辛？ 【课程收益】 本课程通过感恩的教育，重新唤醒人们心中对施恩者的尊敬与感激，让年轻人或被现代文明所侵蚀的人们的心灵受到撞击和洗礼。让大家生活在一个“知恩”、“感

这不是一个普通的管理课程，这是一个能够支持您获取能量、激发潜能的心智训练营。大部分领袖面临如下的困惑： 企业发展遇到了瓶颈，越做越累，不清晰发展的方向与目标…… 钱有了，可是却越做越累，昔日的快乐激情不见了，事业、家庭、朋友等关系不知道如何平衡…… 人才流失现象频繁，用心培养的人却跳槽到了竞争对手处，甚至还带走了客户…… 部门之间沟通不顺畅、互相扯皮、不肯承担责任，团队凝聚力与责任心不足…

【课程前言】 无数事实和许多国内外专家的研究成果表明，人类贮存在脑内的能量大得惊人，大多数人只发挥极小部分的脑功能。假如人类能够发挥一半以上的大脑功能，那么，就轻而易举地学会40种语言，背诵整本百科全书，攻读12个博士学位。但由于尚未进行各种潜能开发训练，人的潜能从没有得到最大限度的发挥。人类一般只使用了自身脑功能的4~10%，即使科研人员，也没能超过20%。可见开发潜能是一项刻不容缓的重要任务。

【课程背景】 世卫组织称工作压力是“世界范围的流行病”，国际劳工组织发表的一份调查报告 认为：“心理压抑将成为21世纪企业员工最严重的健康问题”。媒体报道，每年我国有225万人自杀，约200万人自杀未遂，同时，自杀已成为我国15岁到34岁的青壮年人群的首位死因。由此可见， 情绪压力管理已成为21世纪企业管理最为迫切的课题之一。 【课程说明】 一个人能否做好工作，能否与人友好相处15%靠智商，85%