授课见证

针对某互联网企业员工“职场焦虑突出、自我内耗严重、职业安全感不足”的核心痛点，程洪于讲师开展了“职场焦虑破解与心理韧性构建”专项培训，为50余名一线员工、项目专员带来了一场深度心理赋能课程。课程聚焦职场焦虑的成因与破解方法，助力员工重建心理韧性，摆脱内耗困扰。 程洪于讲师结合互联网行业节奏快、压力大的特点，系统讲解了职场焦虑的类型、成因，重点分享了焦虑情绪的疏导方法、心理韧性的构建技巧，包括认知重构、积极心理暗示、目标拆解等实操内容。他通过真实案例，拆解了“绩效焦虑、晋升焦虑、人际关系焦虑”等常见焦虑的破解路径，现场引导学员进行焦虑情绪梳理，学习自我关怀的方法，建立积极的职场心态。 此次培训

近期，陈泾锋讲师受邀为某科技企业开展“Deepseek大模型工程化落地实战”专项培训，聚焦企业技术团队“模型部署难、优化不足、落地效果不佳”的核心痛点，为40余名算法工程师、技术骨干带来了一场兼具专业性与实操性的赋能课程。陈泾锋讲师凭借自身多年Deepseek大模型研发与落地经验，摒弃晦涩的理论灌输，以“原理拆解+案例实操+现场演练”的方式，直击大模型落地的核心难点，让学员快速掌握可直接应用的实操方法。 课程中，陈泾锋讲师重点讲解了Deepseek大模型家族（V3通用模型、R1代码模型）的核心特性、部署流程、性能优化及常见问题解决方案，结合企业实际业务场景，拆解了模型本地化部署、API调用、参

骏君为四川某集团的中高层管理者和营销精英们主讲《国企直播运营与主播技能提升》大讲座

董栗序老师为浙江某县科级干部做《创意思考与问题决策》培训

我们企业行政部门员工长期面临服务礼仪不规范、沟通效率低下、接待流程混乱等问题，难以为各部门提供高效、优质的服务保障，影响企业整体办公效能与对外形象。为此，我们特邀董仪讲师开展《职场行政服务礼仪与办公效能提升》培训，帮助行政员工提升服务品质与工作效率。董仪讲师精准把握行政服务痛点，提炼可落地的礼仪与效能提升技巧，贴合行政工作实际需求。 课程中，讲师重点讲解了行政接待礼仪、办公沟通礼仪、会议服务礼仪、公文处理礼仪、服务流程优化等内容，结合行政工作案例——比如某企业行政部门通过规范服务礼仪，办公沟通效率提升45%；某行政人员通过优化接待流程，获得来访客户高度认可，拆解了“礼仪规范-流程优化-效能提升