授课见证

一、培训背景与需求： 1.对内部讲师进行微课开发技术轮训，去年已经实施两期，今年是第三期。 2.参训学员42名，每人开发一个微课，共42个。 3.培训日期：2018.4.25-27，培训时长：3天2晚，培训地点：湖南长沙。 二、培训实施方案： 1.第一天上午微课教学设计，下午视频剪辑技术，晚上辅导编写微课脚本。 2.第二天上午PPT动画制作技巧、视频拍摄技术；下午学员准备微课素材，老师现场辅导；晚上学员制作微课，老师现场辅导。 3.第三天上午学员制作微课，老师现场辅导；下午微课作品点评与反馈，邀请4-5位条线老总作为评委。 三、培训成果/交付： 提交微课作品42个，评价出优秀微课作品12个

武威老师为四川移动共青团5G培训

肖阳老师为开封分行的管理层讲授弱势沟通！

蒋小华老师在常州东芝讲授中层干部管理能力提升培训班

某连锁企业为破解“员工职业化行为不规范、工作效率低、团队凝聚力弱”的问题，特别邀请陈培松讲师开展“职业化行为规范与团队效能提升”专题培训，参训学员涵盖各门店员工、门店负责人及中层管理者，旨在通过培训规范员工职业化行为，提升团队整体效能。 课程中，陈培松讲师围绕职业化行为规范的核心要点，结合连锁企业的业务特点，系统讲解了“工作流程规范、职业行为准则、团队协作规范、高效执行方法”等内容，重点分享了“标准化工作流程搭建、职业化行为养成、团队协作技巧”等实操技巧。他通过案例拆解、现场实操的方式，引导学员梳理自身工作中的不规范行为，制定职业化行为改进计划，推动员工养成规范、高效的工作习惯。 培训过程中