项目管理的基本技能

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高虎

管理的项目化思维推广者

讲师简介

•2002年进入管理培训行业,在十余年的职业生涯中,积累了丰富的运营管理与项目管理经验。 •历任多家知名培训机构研究院院长、总裁助理、项目总监、营销总监、大客户总监及首席产品顾问等高层管理职务。同时,甲乙方的工作经历也有助于从多方视角来全面地探寻和研究企业管理的本质问题。此外,期间两年半的创业经历更有助于对于公司运营与管理的整体理解和感悟。 致力于通过项目化思维的推广来推动各类组织中各项工作的管理思维创新和管理技术更新,从而大幅度提高组织的管理效能,助力其可持续发展。

主讲课程
项目管理的基本技能
2466 次浏览 #项目管理全过程

第一章 项目管理——结构化的管理技术

1、 项目和项目管理从哪里来

2、 什么是项目?

◆ 场景案例

□ 项目的定义

□ 什么是日常运营?

◆ 项目管理启示

3、 什么是项目管理?

□ 项目管理的定义

□ 衡量项目目标的四个维度

◆ 项目管理启示

□ 项目目标实现的路径

□ 项目管理与运营管理

◇ 项目管理与运营管理的对比

◇ 项目管理与运营管理的关系

◆ 项目管理启示

4、 项目管理管什么?

5、 项目管理过程

□ 五大过程

□ 五大管理过程组的互动关系

□ 项目管理与PDCA

6、 项目生命周期

7、 项目管理怎么管?

第二部分 如何启动一个项目?

第二章 项目启动的要领

1、 项目启动的条件

2、 项目章程

◆ 模板分享:项目章程

◆ 示例:《西游记》取经项目章程

3、 组建项目团队

□ 团队组建的3个要素

□ 团队组建的3个原则

4、 项目启动

□ 项目启动会

□ 项目启动的要领

◆ 案例视频1与小组讨论:案例项目启动的得与失

第三章 项目干系人管理

1、 谁可能影响你的工作?

□ 什么是干系人?

◆ 小组讨论:某“知名项目”干系人分析

◆ 项目干系人图示

2、 为什么要对干系人进行管理?

◆ 管理启示

3、 如何识别项目的干系人

◆ 示例:某国家电力项目主要利益相关者分析

◆ 实战演练1:识别出项目的干系人及期望

4、 干系人分类的四个维度

5、 干系人管理策略与工具

□ 干系人分析矩阵

◇ 干系人分析矩阵

◆ 示例:干系人排序表

◆ 示例:干系人参与评估表

◆ 模板分享:干系人登记表

◆ 模板分享:干系人沟通管理表

第三部分:如何编制项目的计划?

第四章 项目的需求管理

1、 做事前先搞清需求

□ 需求带来的困惑

□ 收集项目需求

□ 项目需求文件

2、 定义项目的范围

□ 把做什么转变为怎么做

◆ 案例视频2与小组讨论:如何将需求转化为工作任务?

◆ 项目管理启示

□ 项目范围说明书

◆ 模板分享:项目范围说明书

第五章 用WBS分解你的项目

1、 为什么需要切“苹果?

◆ 管理启示

2、 WBS——切苹果的“刀”

◆ 图示

3、 WBS的相关概念

□ WBS标识与编码

□ WBS组件和WBS要素

□ WBS字段及属性 

4、 如何创建WBS?

□ 把项目分解成工作包

□ 如何给WBS组件命名 

□ WBS的分解原则

5、 WBS展示的三种方法

□ 树形图

□ 大纲式

□ 表格式

6、 WBS分解的逻辑

◆ 示例:不同类型的WBS

◆ 实战演练2:实战项目WBS编制

7、 WBS词典

◆ 示例:某内训项目某WBS词条

第六章 项目计划编制

1、 项目计划编制的主要内容

2、 基于WBS的进度计划编制

□ 进度计划编制的思路

□ 活动间相互关系

□ 项目网络图

◆ 示例:紧前关系(PDM)绘图法

◆ 实战演练3:用紧前关系法绘制项目各项工作的关系

□ 估算活动持续时间

□ 项目进度网络分析

◆ 示例:基于项目网络图的进度计算

□ 关键路径与优化调整

◆ 实战演练4:完成网络图的进度安排

□ 两种进度管理工具:甘特图与里程碑图

◆ 示例:某大会组织筹备工作甘特图

◆ 示例:某大会组织筹备工作里程碑图

3、 基于WBS的资源计划编制

□ 资源需求计划

◇ 资源计划的依据

◇ 资源计划的结果

□ 人力资源计划

◆ 模板分享:人力资源配置需求表

◇ 责任分配矩阵

◆ 示例:某论坛组织工作分工表

◆ 示例:某“神秘”项目工作分工表

4、 项目成本计划的编制

□ 项目成本的来源

□ 估算项目成本

◆ 示例:成本估算工作表 

◇ 估算项目成本的方法

◆ 示例:某网站建设项目CBS 

□ 制定成本预算

◆ 模板分享:费用预算表

◆ 示例:某“神秘”项目预算

第四部分:如何按计划执行并监控计划执行?

第七章 项目执行与监控

1、 执行——让计划转变为结果

2、 控制——让执行产出计划的结果

□ 计划与控制的因果

□ “三问”与“三招”

3、 状态跟踪——对进展做到心中有数

□ 项目会议

◆ 模板分享:项目会议纪要

◆ 模板分享:项目团队工作例会纪要

□ 项目进度跟踪

□ 项目成本跟踪

◆ 模板分享:项目进展报告

4、 项目控制——让工作在既定的轨道上前行

□ 项目变更控制

◆ 图示:项目变更管理流程

◆ 模板分享:项目变更申请表

◆ 模板分享:项目变更审批表

□ 项目范围控制

◆ 管理启示

□ 项目进度控制

□ 项目成本控制

◆ 示例:项目费用报告

◆ 案例视频与讨论3:案例团队是如何有效执行项目的?

◆ 管理启示

第八章 项目沟通管理

1、 沟通是项目经理最重要的一项工作

2、 项目中沟通的正确“姿态”

◆ 模板分享:项目沟通管理计划表

3、 与不同对象沟通的要领

◇ 向上沟通的原则

◇ 平级沟通的原则

◇ 向下沟通的原则

◇ 跨部门沟通的原则

4、 不可忽视的非正式项目沟通

第九章 项目风险管理

1、 意外不可避免,但风险可以管理

□ 什么是风险?

□ 风险从哪里来?

□ 风险管理实施的步骤

2、 风险识别

◆ 示例:风险分解结构(RBS)

3、 风险评估

□ 定性风险评估

□ 定量风险评估

□ 决策树

◆ 示例:决策树分析

4、 风险应对

◆ 实战演练:编制实战项目风险管理计划

5、 风险监控

◆ 管理启示

第十章 创建高绩效项目团队

1、 团队是那只会下蛋的“鸡”

◆ 管理启示

2、 TEAM不仅仅是一伙人

◆ 思考:为什么是团队,而不是团伙?

◆ 管理启示

3、 项目经理画像

◆ 思考:杨志是个合格的项目经理吗?

□ 项目经理长什么样?

4、 始于职权力,成于影响力

□ 为什么领导重于管理?

□ 有关领导力的论述

◆ 管理启示

□ 唐僧的领导力从哪里来?

5、 如何管理不同类型的员工

□ 能力意愿矩阵

□ 团队中的四种“人才”

6、 如何赢得团队的协作?

◆ 管理启示

第五部分:如何做好项目的收尾?

第十一章 项目收尾

1、 项目收尾工作的内容

2、 管理收尾

□ 文档管理

□ 项目验收

□ 项目评估的四个维度

◆ 思考:为什么取经项目依然被认为是成功的?

□ 项目总结,改过迁善

◇ 项目总结的基本内容

◇ 复盘你的项目

◆ 模板分享:复盘模板

□ 论功行赏,关注贡献

□ 回馈感谢,巩固关系

3、 合同收尾

□ 核实合同条款

□ 项目移交评审

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