股权激励与合伙制股改

一、股权运作案例分享-- (股权激励案例、创业股激励案例、四川康 美东方韵美容、股权领袖会)

二、股权激励的正确认知 (小霸王)

三、股权激励四大致命错误认知

四、为什么要做股权激励？

五、企业什么阶段适合做股权激励？  (步步高、恒大、万科、华为)

六、股权激励的十大手段

七、适合股权激励的四种对象

八、教你如何用股权激励成功激励管理型对象！

九、如何设定股权激励的进入退出条件？  (实操案例)

十、股权激励的思维模式

十一、想给核心团队股份，给谁？给多少？怎么给？  (实操案例)   十二、老板导入股权激励的六大疑虑，教您如何一招解决后顾之忧！ 十三、股权激励的落地三部曲

十四、薪酬奖励与股权激励的五大区别

一、股权设计与布局 9 大生命线

二、创业公司股权设计案例分享 (雷士照明)

三、如何与人合伙开公司？  (进入条件/分配/退出机制)

四、如何科学使用股权掌握控制权？  (万宝之争、西少爷、俏江南)

五、如何做好股权布局，让企业起死回生？  (实操案例、国美电器)

六、如何约束股东权利？维护公司创办人权益？

七、如何科学合理稀释股权从而把财富越分越多？

八、10 招教你永葆公司控制权

九、创始人如何做好人力股、资金股和资源股的设计？  (案例)

十、股权成熟制度如何分配？

十一、股权设计与布局落地全流程分享。(实操案例)

一、股权众筹方案如何设计？股权众筹为何往往做成非法集资？(商 学院模式)

二、事业合伙人三大作用

三、事业合伙人成功案例分享 (实操案例)

四、股权思维与商业模式嫁接：

五、股权投资的四大步骤，让您轻松找对投资项目，享受裂变式收益！

六、股权融资需要遵循的三大原则 (实操案例)

七、投资人最关心的 7 大问题，让您轻松找到对的融资合伙人！

八、圈子的力量--好的圈子能让您事半功倍！