第一部分：名师之盾
(一) 审题选题（材料主旨方向研判）
(二) 找切入点（差异化以及有逻辑）
(三) 材料集聚（迅速搜捕相关素材）
(四) 架构大纲（搭建基本行文框架）
(五) 主题拟定（观点呈现眼前一亮）
(六) 撰写正文（起承转合策论分明）
(七) 修改调整（编写边想设计调整）
(八) 收尾点题（再亮对策余音绕梁）
附加：
一、《通用知识》（行业职业技能鉴定培训教材）培训
二、《培训课程设计与开发》（行业统编培训教材）培训
三、对学员现有主题及思路进行结构化固定，明确课程USP
四、分析烟草行业优秀课题及既往优秀课题，三轮聚焦定位
第二部分：名师之谋
一、以竞赛文件为导向，设计课程初始亮点以及解决的痛点
二、破冰技术调整气氛
三、成功的开场六个关键
四、上台前三问后再设计
五、有效的结尾目的和方法
六、把控现场营造主题氛围
七、教练引导技巧游刃有余
八、 回答问题秘籍“七剑下天山”
九、充分的准备事关重大
1. 培训环境的布置
1）了解4W
2）会场的选择
3）座位摆放类型及优缺点
2. 媒介和视觉设备的准备
十、有备无患，自我准备
1. 确定你的培训风格
2. 列工具清单
3. 预演培训的条理性
4. 充分的准备减少紧张情绪
十一、培训师职业形象专业度提升
1. 讲师提升形象影响力注意事项
2. 塑造良好形象的五个方法
3. 塑造专业形象的两个三三三原则
第三部分：名师之剑
一、开宗明义，怎样3个案例领悟场景化案例化课程？
二、痛点定位，为什么听过很多道理依然做不好培训？
三、韦编三绝，一开场就让听众被内容吸引8个技能？
四、萃取故事，4个案例打开如何经验萃取方法之门？
五、锦上添花，一个精彩场景故事创作有哪4个关键？
六、高山流水，引人入胜故事演绎的6个要诀是什么？
七、一语中的，怎么样精炼直击人心的课程共鸣金句？
八、焚膏继晷，如何讲好一个案例5个标准与操作点？
九、干货分享，知识类态度类技能类3种课程怎设计？
十、小试牛刀，案例化场景化课程编撰设计5大关键？
十一、大招闪现，如何理解运用案例开发设计海星模型？
十二、技能加持，经典场景案例收集和评价的3个技巧？
十三、身临其境，场景化案例化课程快速设计实操案例1
十四、案例呈现，场景化案例化课程快速设计实操案例2
十五、行动复盘，场景案例化课程开发的6个工具表单？
十六、附加彩蛋，培训师快速成长精进10条心法要诀？
第四部分：名师之术
(一) 竞赛课件的制作路径
(二) 案例数据具象化表达
(三) 如何更好地呈现内容
(四) 怎么用PPT表现逻辑
(五) 精密布局助观点展示
(六) 配色设计与图文动画
(七) 风格与传达内容契合
具体内容：
第五部分：名师之战
一、培训师竞赛“编导演”演练实操
二、演练中发现问题，针对性点评改进
三、培训师心态辅导，调整参赛状态和心态，适度压力训练
四、梳理考试类资料，备赛提供充足的复习资料、习题和总结材料
五、针对国家局竞赛文件，对标打分标准，设计出彩呈现的课程技巧
