内训课程

职业道德修炼是从业者通过自我教育、自我改造、自我完善，逐步养成良好职业道德品质的自律过程，核心围绕爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会五大基本规范展开。

前言：通过行政工作者定位解读让我们看到几个关键词：协助、日常事务、提供参谋建议、沟通协调、桥梁关系，这是行政工作特殊性的解读，他必定是完成领导目标为先，协助统筹协调更多的事务性的工作，如何通过自我认识提升工作效率，让企业沟通桥梁更加有效、可靠、稳健？是课程学习的重点内容。

1、 我的重要思想来源与重要的影响者； 2、 了解现阶段我的价值观 3、 体验我的压力与压力后果 4、 高压线：如何面对生命中的诱惑？如：金钱、美女、豪宅、名车、地位、名誉等 5、 寻找我的幸福

会议的实质是什么？我们从问题型会议入手，帮助大家抓住关键问题，提升会议的积极参与性。 会议与领导有什么密切关系？会议精神的引领是主要领导的思想呈现，把领导的思想与目标有效丰富的表达，达成共识明确行动目标是执行力提升的保障。 如何掌握开会的艺术，成为会议高手？这是课程中重点练习的模块，这是一个实战课程，带着问题来，团队提升集体解决问题的能力，提升团队凝聚力，这些就是本课程分析与探讨的重点内容。

如果你是一个普通职员，你一生中用来开会的时间，保守地估计也有9000小时；如果你是一个中层管理者，每周可能有35%的时间用于参加和主持各种会议；如果你是一个高层管理者，则可能超过50%；从财务数字来讲，大多数组织直接花在开会上的费用占人事办公费用的7-15%....因此，会议是企业管理中的重要工作内容。