“一老一小”照护培训：内蒙古银发经济与托育人才储备

内蒙古聚焦"一老一小"照护服务能力建设，通过系统性人才培育工程推动银发经济与托育产业协同发展。2023年启动的"青城护苗""塞上银龄"双轨培训计划，已构建起覆盖全区的三级培训网络，累计培养专业照护人才超2.3万人。

在老年照护领域，依托自治区康养职业学院与12家三甲医院合作，开发"基础护理+康复理疗+心理疏导"三维课程体系。重点培养失能老人照护、智能设备应用等紧缺技能，培训合格率达92%，有效缓解了养老机构专业护理员缺口问题。

针对婴幼儿托育需求，创新"理论+实训+入户指导"培养模式，联合早教机构开发0-3岁婴幼儿发育评估、科学喂养等特色课程。通过"社区托育站+职业院校"共建实训基地，年均输送持证育婴员1500名，推动全区托位数突破10万个。

该工程同步建立人才信息库与就业对接平台，实现培训与岗位精准匹配。数据显示，参训人员就业率达85%，带动相关产业年产值增长12%。下一步将深化校企合作，重点培育智慧养老、托育服务标准化等新兴领域专业人才，为构建全生命周期照护体系提供智力支撑。