领导者的自我革命：批评与自我批评能力提升

毛泽东倡导的批评与自我批评，是领导者自我革命的利器。某制造企业董事长王某坚持践行：每月召开高管会，带头反思决策不足，如承认 “去年盲目扩张导致库存积压”，主动承担责任；建立 “匿名意见箱”，收集员工对管理层的批评建议，针对 “沟通效率低” 的问题，推行 “高管基层接待日” 制度；对自身存在的 “重业绩轻合规” 倾向，主动参加合规培训，调整考核导向。两年间，企业决策失误率下降 58%，员工满意度从 65% 升至 92%，领导者的自我革命带动了企业的自我净化。