王奇珍

资深管理培训专家、人力资源顾问式培训解决方案引领者

高级经济师、高级人力资源管理师、国家二级心理咨询师

曾任华为、华强等中外大型企业担任人力资源总监、常务副总

北大高级总裁研修班、人大、浙大等知名院校EMBA特聘教授

北京师范大学公共管理博士、瑞士维多利亚大学工商管理博士

北大公共关系管理中心研究员、中国企业文化专家委员会专家

广东省人力资源专家委员会专家，浙江省人力资源专家委员会理事

中国百名杰出企业文化工作者、中国人力资源年度杰出经理人称号

    具有十五年以上企业管理、管理咨询、教育与培训工作实战经验；培训的主要特色在于借助多年的管理咨询背景、企业管理实践背景，使得课程既有实实在在的，以一定理念和知识框架为背景的丰富内容，又有众多切合企业实际的、能使得课程气氛活跃的操作演练；尤其是在内训服务过程中通过对企业的内部调研后，提供个性化课程设计的经验积累较为丰富和扎实。曾经主持过的咨询项目涉及企业发展战略、管理运营体系的构建、企业文化、人力资源管理、激励体系设计、流程再造等

主讲课程：

《非人力资源主管的人力资源管理》
《基于公司战略的绩效管理》
《人才招聘体系构建与面试技巧提升实务》
《卓越管理者的员工激励与辅导技巧》