讲师名片
上官寒明
国内某核电集团（央企，核电行业龙头） 培训经理/高级内训师、国内某核电服务集团分公司 总经理助理/品质监督经理授课风格:
工具落地：独创“教练卡片+场景工单”模式，班组长可随身携带、即学即用。 训练为重：采用“讲-演-练-评”四步训练法，确保学员从“知道”到“做到”。 案例鲜活：课程案例全部来自一线管理场景（班前会、冲突处理、安全管控、绩效沟通等）。 氛围热烈：语言幽默、互动频繁，擅长激发基层学员参与感与团队学习动力。
授课费用: 面议
常驻城市: 广东
联系电话: 13800138000
讲师介绍
⮚ 班组长领导力系统培养——在某核电集团任职期间，独立研发《班组长五维教练领导力》训练体系，针对班组沟通、绩效管控、安全带队等核心痛点设计课程模块，开展专题培训50+期，覆盖超600名班组长。通过“课前测评+课中演练+课后跟踪”模式，实现领导力行为测评通过率100%，班组生产效率、任务达标率平均提升20%以上，相关经验被某集团作为“班组管理标杆案例”推广。
⮚ 防人因失误深度推广—— 突破核电人因管理的场景局限，将高标准防控逻辑融入后勤、工程、一线作业等场景，开发《后勤领域防人因失误》《一线作业人因风险防控》等课程。累计授课超80场，覆盖超1500名一线员工，推动服务企业人因事件发生率下降35%，相关实践获某核电集团“安全管理创新奖”，成为能源行业“人因防控”典型案例。
⮚ 基层管理干部训练——主导某核电服务集团 “基层干部赋能计划”，针对管理干部“决策弱、沟通难、情绪控不住”等问题，设计《可复制的领导力》《情绪管理与团队沟通》等系列课程，培养超300名基层管理干部。培训后团队离职率下降18%，员工满意度提升25%，其中20%学员在1年内晋升中层管理岗位。
