杨志刚

  【教育背景】

穆尔西亚大学ENAE商学院 工商管理硕士（MBA）

【资质认证】

国际资质：ACI美国认证协会注册国际职业培训师、高级课程设计开发师  

国家级认证：人力资源与社会保障部认证企业培训师（二级）、认证人力资源经理  

行业权威：中国商业联合会高级企业培训师

前沿技能：工信部AIGC应用工程师（高级），将AI系统化应用于课程研发与质量管控

平台认证：百度百科认证企业管理培训专家

拥有20年+世界500强企业（京东、希杰、益海嘉里）人才发展体系构建经验，兼具甲方战略视野与乙方落地能力。擅长将经典管理理论转化为企业一线“场景化、听得懂、拿得走、用得上”的实战工具，培训上接战略、下接业务。

【关键成果】深厚积淀：20年甲方人才管理经验，曾任京东大学领导力专家、希杰集团人才开发总监、益海嘉里营销学院负责人

双重视角：兼具甲方需求洞察与乙方项目交付能力，能深度参与需求对接、方案定制与高质量授课全流程

市场验证：累计授课100+天，覆盖学员5000+人次，满意度95%+

行业覆盖：服务电力、科技、制造、餐饮等多个行业30+家单位，课程复购与转介绍率高

产品研发：自主研发15门+定制化管理课程，成熟可直接落地

【核心经历】

1、京东集团京东大学 | 领导力高级专家

年均授课40天+，满意度98%，擅长情商、团队领导力等互联网高频课题

设计京东领导力体系，开发12门管理课程，萃取18个实战案例，培养15名认证讲师

2、韩国希杰（CJ）集团 | 人才开发总监

搭建12家法人企业阶梯式培养体系，实现培训与业务100%对齐

开发10门+管理课程，年均授课30天+，培养50+认证讲师，覆盖100%法人单位

2013年开始搭建集团19家工厂班组长培养体系，主导班组长领导力开发及讲师培养累计实施班组长培训项目60场次，培养班组长5000人

3、益海嘉里集团 | 营销学院负责人

构建胜任力模型与继任计划，年输送核心人才200+人，梯队完备率提升40%

为中层管理者定制生意增长培养方案，年度客户满意度95%，助力渠道业绩年增15%

4、国内某头部咨询培训机构 | 高级讲师

项目交付：独立交付35+个重点培训项目，学员平均满意度98%以上

客户认可：授课实战性强，多家电力公司持续邀请，承担管理者及导师培养核心项目

产品转化：将管理理论与企业实际业务场景深度融合，课程复购率与转介绍率高

【课程体系】王牌系列一：管理者核心能力跃迁

《高绩效团队打造：从组建到高绩效的跃迁》（主推）《跨场景沟通力：向上、向下、跨部门协作实战》（主推）《绩效赋能：四步法驱动团队持续创优》（主推）《教练型管理者：激发潜能、打造卓越团队》（主推）

《凝心聚力：管理者角色修炼与团队驱动力打造》《驭时增效：管理者时间管理与效率提升实战》《目标落地：从计划到执行的闭环管理》《破局之道：结构化问题分析与解决》

《双核驱动-管理者执行力提升工作坊》《情绪压力管理：从自我管理到员工疏导》 

王牌系列二：青年员工职业化加速

1. 《拿到结果：任务执行与闭环沟通实战》（主推）

2. 《高效时间管理——告别低效忙碌》（主推）

3. 《金字塔思维：结构化表达与工作汇报》（主推）

4. 《精力管理：超越时间管理的效率提升课》（主推）

5. 《新员工启航：角色认知与职业素养》

6. 《畅行职场：人际交往与沟通艺术》

7. 《DISC洞察：高效职场沟通》

8. 《复盘：从经验到能力的问题解决闭环》

王牌系列三：导师体系建设

《导师第一课：从角色认知到责任》《高效带教：辅导技巧与实战》（主推）《导师沟通力：反馈有方，激励有心》（主推）《教练式辅导：激发徒弟潜能》

王牌系列四：国际版权认证课程

《领越®领导力》《4D卓越团队》《Genos EI情商领导力》《360情景领导力》

《做自己的情绪管理教练》《全脑沟通》《学九型，提升职场沟通力》《引爆团队的密码》