崔甲生

企业未来的成功受多种因素的影响，处于快速变化环境中的高科技企业未来能否成功，能否成为行业领导者难以预测；用户需求的快速变化，技术路线的重大变革，产业政策及营商环境的影响，都会对高科技企业未来的经营带来重大影响。面对变化莫测的产业发展环境及企业未来经营业绩的不确定性，高科技行业投资者需要通过科学的方法来探索行业发展趋势的确定性因素及企业经营能力的确定性力量，寻找优秀的价值投资标的。

1. 知识产权概述 2 种类 2 著作权 2 商标 2 专利 2 技术秘密 2 价值 2 经济价值 2 评估 2 2. 知识产权保护 2 申请知识产权 2 申请步骤 2 注意事项 2 申请失败的救济方法 2 复议 2 诉讼 2 合同相关约定 2 共享知识产权 2 所有权与使用权 2 3. 知识产权纠纷 3 侵权纠纷 3 如何预防侵犯他人知识产权 3 来源的核查 3 引用和说明 3 如何合理使用他人

从“依法治国”到“依法治企”，中国企业经营的合规与法律风险不断增加。自“十八大”以来，中国已修订与新颁布的法律法规超过5000部。企业法律风险不但大量存在，而且贯穿于企业从设立到终止的全过程以及生产经营的各个环节。企业作为国民经济的重要组成部分和市场参与主体，企业及员工行为要受法律的调整、规范和约束，面临着各种各样的法律风险。因此，企业要加快建立与健全法律风险防范机制，确保企业依法决策、依法生产经

1. 人力资源管理改革 3 1.1. 怎么样吸引人与留住人？ 3 1.1.1. 股权激励制度的兴起 3 1.1.2. 如何制定科学的股权激励方案？ 3 1.2. 用工形式 3 1.2.1. 一、标准用工模式与非标准用工模式 4 1.2.2. 二、用工要素的分析：一定要正式工吗？ 4 1.2.3. 三、用工强度的归类：一定要全职工吗？ 4 1.2.4. 四、用工弹性的小结：一定要长期工吗？ 4

通过本课程的培训，能够让企业管理人员与科研人员了解知识产权的基本知识和懂得其重要性，并深入了解申报专利的重大意义，掌握专利法律的基本知识，全面提高专利开发与专利申请实务能力，为本企业的科研成果及时有效得到法律的保护创造条件。本课程的培训，也对企业全员加强专利法律意识，提高企业业务管理水平具有重大效益。

企业的对外经营活动离不开合同，合同确定企业交易和投资的权利义务关系。但是，合同的拟定要求有很高的法律素养和训练。目前，企业一般由外聘律师或内部法务对合同进行拟定和审核，但是，这种模式有一定的缺点：（1）外聘律师未必对企业内部运作或交易有非常详细的了解，拟定出来的合同可能不能完全实现企业的目的；（2）合同的情况往往是第一线的工作人员最清楚。如果把合同拟定的全部工作交给律师或法务，信息传递的减损将影响