师承：中国国学院名誉院长、首都师范大学教授、演讲艺术家 李燕杰先生 师承：孔子研究院院长、山东大学特聘教授 杨朝明先生 社会身份： 中国商业礼仪研究院执行院长 弘礼学院创始人、院长 学术成就： 《礼乐文明教育》、职业院校教材《职业礼仪》、《礼学兴商利万年》入选 2013 年百强名师名作； 《中华礼仪大讲堂》、《儒家讲坛》、《八桂讲坛》、《南宁家风馆》等主讲人、 西南石油大学特聘教授
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主讲老师: 何边 中科院心理研究所 管理心理学博士 日本产业训练协会MTP认证讲师课程受众: 总经理，企业中高层，核心团队 课程时间: 2天（可根据天数和需求，选择讲课的内容） 授课方式: 案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评 授课特色: 气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑 课程背景： 为什么业务或技术骨干很难快速成为
第一单元 正确认识谈判 一、什么是谈判 1. 谈判的核心要义是什么 2. 如何判断什么是一次成功的谈判 二、谈判的六个阶段 三、谈判的五项原则 四、谈判的四个种类 第二单元 谈判就是一场心理大战 一、谈判的需要和动机 二、谈判者的气质和性格是如何影响谈判进程与结果的 三、谈判者的心理特征都有哪些？如何在谈判中识别和应用 四、为什么会有谈判的心理挫折？如何来应对
认识结构化思维 导入活动 结构化思维的关键词 【视频分析】为什么用结构化思维 思想呈现的三要素：思想、结构、技巧 结构化思维与呈现
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