授课见证

【中原银行】钮东涛为中层干部授课《转型领导力：从管理者向卓越领导者转型》 从野蛮生长到系统学习：大多数的中层管理者在开始着手管理工作的时候，几乎没有系统的管理学习与培训的背景，他们更多的是凭借自身的悟性和经验积累进行管理。事实上，目前他们处在公司管理工作的最前沿，面临一些突出的管理问题，存在着一定程度的管理风险。即使有些管理者可以胜任工作，却也只是个人能力的体现，存在着不可复制性，不能为企业的规范管理带来广泛地推进作用。

盛巍老师：卓越管理者-高效核心团队与协作

任建业老师为某公司高潜暨青苗人才讲授《结构化思维与工作汇报技巧》课程

作为互联网企业运营负责人，我们团队面临项目节奏快、成员协作不畅、核心人才流失的问题，难以形成有战斗力的卓越团队，导致项目交付延迟、客户满意度下降。为此，我们邀请程国辉讲师开展《卓越团队凝聚力与战斗力打造》培训。程国辉讲师深谙互联网行业特性，擅长破解团队协作痛点，将团队凝聚力与战斗力深度结合，提供了可直接落地的实战方法。 课程中，讲师重点讲解了卓越团队的凝聚力打造、冲突化解、目标管理、激励机制，结合互联网项目团队案例，拆解了“协同作战-目标达成-持续精进”的核心逻辑。针对我们团队协作不畅、人才流失率高的问题，讲师现场指导优化团队沟通机制，传授个性化激励技巧。培训后，我们的项目交付效率提升50%，

受邀为500强央企的上百名中层干部提供《赋能领导力》课程