绿色金融崛起，人才“育”成的重点：打造碳金融专业人才梯队

梯队培育可采取“分层施策”策略：基础型人才开展“绿色金融通识培训”，覆盖全体员工，重点讲解碳达峰碳中和政策、绿色金融产品基础知识；专业型人才与生态环境部门、碳交易所合作开展“专项认证培训”，培养碳资产核算、绿色项目评估等核心能力；领军型人才选派至国际碳金融机构、绿色金融创新试点地区交流学习，掌握全球碳市场交易规则与创新模式。某政策性银行通过“绿色金融人才培养计划”，两年内培育出200余名碳金融专业人才，成功主导多个大型风电、光伏项目的绿色融资方案设计。