党建引领群团：以 “党群联动” 扩大党建覆盖面

企事业单位党建工作不应局限于党员群体，而需通过 “党建引领群团”，将工会、共青团、妇联等群团组织纳入党建体系，形成 “党建带群建、群建促党建” 的工作格局，扩大党建工作的覆盖面与影响力。

某高校党委推动 “党建 + 群团服务” 模式：党支部与工会联合开展 “教师关爱行动”，党员带头走访困难教职工家庭，帮助解决子女入学、住房等问题；与共青团合作组织 “青年教师党员导师制”，党员教师指导青年教师开展教学科研，助力其成长；与妇联共同举办 “巾帼建功” 活动，评选 “党员女教师标兵”，激励女教职工发挥 “半边天” 作用。党群联动后，高校教职工参与党建相关活动的比例从 40% 提升至 75%，群团组织成为党组织联系群众的 “桥梁纽带”。

党建引领群团的核心，是 “资源整合、活动联动”：将群团活动与党建主题结合，比如在 “五四青年节” 开展 “青年党员与团员座谈会”，在 “三八妇女节” 组织 “党员女职工与群众女职工结对帮扶”；发挥党员在群团组织中的骨干作用，鼓励党员担任群团负责人，带动群众参与党建活动。通过党群联动，让党建工作从 “党员参与” 扩展到 “全员参与”，形成党群同心的良好氛围。