职业病也算工伤：特殊岗位的鉴定注意事项

职业病鉴定的关键要点包括：一是明确诊断机构，必须由省级以上卫生行政部门批准的职业病诊断机构出具《职业病诊断证明书》，这是申请工伤认定的核心材料；二是申请流程差异，劳动者可持职业病诊断证明、劳动关系证明等，直接向社保部门申请工伤认定，无需等待事故发生后再申请；三是举证责任倒置，若用人单位否认劳动关系或职业病与工作的关联，由用人单位承担举证责任；四是注意鉴定时机，职业病往往具有潜伏期，一旦被诊断为职业病，应在确诊后尽快申请鉴定，避免超过1年的申请时效。此外，从事特殊岗位的劳动者，应定期参加职业健康检查，留存检查报告，为后续可能的鉴定提供依据。