预算管理

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闫静

财务讲师

讲师简介

闫老师连续九年任职于惠普、安捷伦等全球500强企业,并且担任多年资深财务经理工作,具有丰富的跨国公司财务管理经验。闫老师对财务理论在企业中的实际运作有透彻的洞察,对企业的财务运营有独到的理解和分析。 闫老师多年从事企业培训工作,具有多行业的教学培训经验。闫老师具有优秀的表达及沟通能力,她的培训课程条理清晰,层次分明,实用性强,互动性突出,授课满意率达90%以上。作为一名企业培训顾问,她既具备扎实的理论知识又以其在该领域的丰富经验见长;她的财务课程经过精心设计,深入浅出,用通俗易懂的语言讲授出财务管理的深奥理论,把各种财务知识的内在联系层层剥离给学员,给学员带来巨大冲击,使学员可以迅速地将培训

主讲课程
预算管理
1130 次浏览 #预算管理

 什么是预算管理?经营预算与战略规划有什么关系?

 什么样的公司具备预算管理的财务基础?

 实行预算管理的公司在组织上应该做什么准备?

 销售目标应该如何确定?销售收入以什么口径计算?

 在制定预算的利润表时,都有哪些因素需要考虑?

 为了达成目标,公司投入的资源有哪些?

 现金流的预算与资产的预算之间有什么关系?

 如何衡量一个预算是否合理?有哪些指标帮助我们衡量预算?

 ······

这门课程把财务的主题放到更加宏大的场景里,闫老师带着公司的高管团队将一起探讨财务与公司战略的关系,战略规划与预算管理的关系。对于希望实施预算管理的公司,或者刚刚实施预算管理但是高管团队尚未达成共识的共识,这门课无疑是非常有帮助的。整个课程时间是两天,但是内容却非常紧凑,通过一个大型案例贯穿前后,学员不仅在案例中进行演练,也有机会探讨本公司的战略与财务。

 

培训时间:2天

培训对象

事业部总经理

核心高管团队

各业务部门的高级经理

(整个课程最好是总经理或者老板与团队一起参加)


培训收益

学习公司的战略与财务预算之间的关系

掌握财务预算管理的基本逻辑(不仅仅是花钱的预算)

通过案例,学习制定预算的三张报表

探讨公司如何在发展、回报与风险中平衡

 

 

一、 财务、战略与预算

 

财务的意义

财务指标与平衡计分卡

战略规划与经营预算

 

二、 以终为始:追求什么财务指标?

 

战略与财务:财务、客户、业务

拉姆·查兰的经营者仪表盘

追求收入还是追求利润?

利润与现金流的区别?

被忽略的资产回报率

 

疑问:所有的公司都应该追求回报率吗?

财务解惑:

公司不同阶段的不同追求

 

 

三、 实行预算管理的硬条件

 

财务的规范性要求

财务两套账可以做预算吗?

没有及时,可以谈准确吗?

具备更加明细的管理会计报表?

组织与人员的准备 

四、 销售目标与利润表预算

如何确定销售目标?

内部思维

外表思维

竞争思维

 

制定公司的预算利润表

销售策略是否有变化?

目标市场与客户的变化?

成本结构的调整?

 

疑问:是否要制定高低两套预算指标?

 

财务解惑:

固定成本与变动成本

毛利率与费用率的关系

 

 

五、 关于投入的预算:资产预算

 

推演:钱从哪里来?钱到哪里去?

画图:资金的使用与来源

企业的资金来源有哪些?

企业的资金被什么占用?

 

日常经营需要的投入:营运资本(working capital)

营运资本包括什么?

经营现金流与非经营现金流

 

疑问:销售规模扩大,一定会占用更多的资金吗?

 

财务解惑:

营运资金的“正”与“负”

电商、房地产、制造业的营运资金类型

营运资本过多?过少?与收入的关系?

 

六、 预算是否合理?风险与回报

 

“务完物,无息币”—中外通吃的杜邦金字塔模型

杜邦金字塔模型分解

讨论:如何提升公司的资产使用效率

 

是否满足股东对回报的要求?

 

财务解惑:

企业的资金成本仅仅是贷款利息吗?

什么是加权平均资本成本(WACC)?

 

现金流是否健康?是否可以融到足够的资金?

 

财务解惑:

营运资本如何影响现金流?

 

资金的结构是否合理?

 

财务解惑:

借钱的好处与坏处

“短债长投”与“长债短投”的利弊

 

七、 责任中心的设立与绩效考核

 

责任中心的类型

收入中心

利润中心

成本中心与费用中心

 

疑问1:销售部门应该被考核利润吗?

 

财务解惑:

什么类型的产品适合采用“出厂价”?

销售部门与成本中心如何考核?

 

疑问2:销售部门应该被考核应收账款天数吗?

 

财务解惑:

产出的考核与投入的考核

应收账款天数如何影响利润?

 

绩效考核的逻辑与平衡计分卡

财务指标

客户指标

业务流程

人员的培养与发展

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