王思远

当前，我国法治建设深入推进，国有企业员工作为公共服务的重要执行者，既需在履职中严守国有资产管理、安全生产、廉洁从业等法律红线，也面临职务行为连带责任及个人生活中的民事、刑事风险。公共事业领域（如供热、水务、能源）具有服务对象广泛、作业风险高、监管严格的特点，员工在合同管理、用户服务、工程运营等环节易触发法律纠纷，而生活中的交通违法、治安处罚、民间借贷等行为亦可能直接影响职业发展。

1. 企业日常经营高频法律风险梳理 - 业务往来微信、邮件、口头沟通的法律效力 - 预约、意向书、框架协议效力区分，哪些文件具备法律约束力 - 表见代理、员工对外签约，企业无辜担责风险识别 2. 合同订立全流程法律要点 要约、承诺，合同成立与生效；无效、可撤销合同实务判断 3. 案例复盘：企业因为业务人员操作习惯引发损失的真实判例

从“依法治国”到“依法治企”，中国企业经营的合规与法律风险不断增加。自“十八大”以来，中国已修订与新颁布的法律法规超过5000部。企业法律风险不但大量存在，而且贯穿于企业从设立到终止的全过程以及生产经营的各个环节。企业作为国民经济的重要组成部分和市场参与主体，企业及员工行为要受法律的调整、规范和约束，面临着各种各样的法律风险。因此，企业要加快建立与健全法律风险防范机制，确保企业依法决策、依法生产经

《民法典》堪称“社会生活的百科全书”，深入影响到了我们每个人的方方面面。尤其是在继承和婚姻家庭等方面都有很大调整和变化，将会对我们每一个家庭的财富管理与传承带来深远的影响。对于高净值人士和财富管理从业者如何了解最新法律变化、如何应对最新法律风险、如何结合自身工作生活实际应用民法典是大家亟需解决的问题。

通过本课程的培训，不仅能够让企业管理人员与业务人员深入了解经济合同的本质与特征，提高合同管理水平，提升法律风险防控能力与应对技巧，把企业的经营法律风险降到最低，而且能够培养企业全体员工的法律思维与法治思维能力，对企业管理水平的提高具有重大效益。

新《知识产权法》，充分体现了全面推进依法治国的理念，符合法治要求。细化了广告内容准则，充实了广告活动规范，完善了广告监管制度，明确了主管部门职责，加大了处罚和追责力度，集中凸显了广告真实诚信的要求。但同时，对各行业也提高了广告经营、发布的标准要求，增大了风险和违法代价。因此，各行业必须学习掌握广告法的法律规定，并严格遵守运用。否则，极有可能触碰“高压线”，并为之付出代价！