10余年专注培训技术领域研究与实践 曾任国内领先咨询公司学习技术与应用中心总经理 曾任大型国有上市公司培训负责人
1天1晚《课程体系搭建》+2天2晚《课程设计与开发》+2天2晚学员制作课件+0.5天《课件辅导反馈》
项目成果:
1.搭建4个业务序列8个关键岗位的课程体系(共包含177门课程)
2.开发27门课程完整课件(PPT)
3.制作27门课程详细教学大纲
赋能27位课程开发师
后续:
1.被赋能的27位课程开发师,在制作完每人集中开发一门课程,将在加下来3天脱产时间内,在课程体系中,每人再选择开发制作一门完整课件;
2.后续不断完善开发课程体系中的课程体系开发与制作工作。
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